急聘會計兩名：

       要求如下：

1.工作經(jīng)驗：熟悉低壓電器自動化工控產(chǎn)品的產(chǎn)品特點，有一定的工作經(jīng)驗;

2.教育要求：會計從業(yè)資格證，統(tǒng)計證

3.個人能力：有一定的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力

4.思想意識：健康的心態(tài)，有團隊精神

5.自然條件：五官端正、年齡在25歲以上

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。
3、月末作計提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總帳。
4、結(jié)賬、對帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
5、編制會計報表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說明。
6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

 

急聘商務(wù)文員3名：

 

 職位描述

1）負(fù)責(zé)組織編寫公司的質(zhì)量手冊； 
2）負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的意圖起草公司行政管理文件； 
3）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件及質(zhì)量記錄的管理； 
4）負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公用品及工作環(huán)境的管理，提升公司企業(yè)文化； 
5）負(fù)責(zé)會務(wù)、接待、文印、前臺等綜合性工作的管理； 
6）負(fù)責(zé)公司人力資源的管理及培訓(xùn)工作（具體包括：公司員工的招聘、錄用、晉升、獎懲、考核及組織培訓(xùn)）； 
7）負(fù)責(zé)制定管理評審計劃，組織內(nèi)審以及內(nèi)審、管理評審資料的保存； 
8）負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量目標(biāo)及各部門質(zhì)量目標(biāo)的考核； 
9）負(fù)責(zé)對定單的評審和制定，以及與客戶進(jìn)行溝通； 
11）負(fù)責(zé)售出產(chǎn)品的出貨驗收； 
12）接受客戶投訴并進(jìn)行溝通處理； 
13）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作； 
14）負(fù)責(zé)銷售服務(wù)過程的控制； 
15）負(fù)責(zé)緊急定單的應(yīng)急處理； 
16）負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的管理； 
17）完成上級交辦的其他工作職責(zé)。

職位要求：

 

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
（1）普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活； 
（2）良好的表達(dá)能力和溝通能力； 
（3）熟練使用辦公軟件； 
（4）良好的文案寫作能力； 
（5）優(yōu)秀的文字語言組織表達(dá)能力； 
（6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，條理性強，有團隊合作精神。